如何成长为优秀的自己？让新人在集体中快速进步起来内心强大方法

如何10速成长？“10倍好”成长，让你成长为优秀的人！

短短5年从0~1400万个VIP用户，年均以10倍速成长，究竟是怎么做到的？

• 陈沩亮认识一个朋友，是个电商创业者，做的是VIP付费阅读。
• 他只用了5年时间，年均以10倍速成长——从0~1400万个VIP付费用户。
• 本文是陈沩亮亲自总结自他分享的“10倍好”成长的方法论。

如果你也希望像他一样，以10倍速成长，相信本文或能对你有帮助 ^_^

什么是10倍好？

经常提问：最近有没有10倍成长的可能？

• 这种方法被称为“10倍好”思维模型。
• 有本书是《指数型组织》说到：如果你的产品或销售方法，没有为这个社会带来10倍的成长，那么就不可能产生指数效应。

成长的最大敌人是“惯性”

成长的第1个先决条件：内容足够好。

• SEO定向流量和文案内容足够好，转化和成交自然足够好。

成长的第1个重要事项：想象空间

• 想象空间，最重要的是和“惯性”战斗。
• 我们一直被惯性所束缚，所以我们必须总是要求团队好10倍。

什么是足够好的内容？

成长的核心，必须是内容足够好：

• 一个足够好的产品非常令人兴奋，并直接发送给你周围的人，说你必须听。
• 有必要使内容足够好，做到让其他人产生与朋友分享的这种动力。
• 如果不与朋友分享，就会觉得有点欠他（这是一个非常重要的核心）。

对内容特别重要1句话

“与其让10万人说好，不如先让100个人尖叫。”

• 你必须让用户一个一个地尖叫，这些尖叫的用户愿意帮助你介绍其他客户。

成长的核心，首先是让用户快速进入“啊哈时刻”：

“啊哈！我终于明白这是在做什么了”。

• 让用户感受到这个产品非常好，以此为前提，我们才能谈论成长。
• 如果你做不到这一点，那么所有成长工具和方法论，对你来说都是一种负担，甚至是陷阱（而这一切都与花钱有关）。

成长心态

那些想要做“成长”的人，必须拥有好的成长型心态。

什么是成长心态？

• 成长心态是我不在乎我是否犯了错误，我不在乎我是不是很尴尬。
• 我唯一关心的是我的生活是否在不断学习和进步。

你需要考虑的是全团队是否同仇敌忾地朝着1个方向前进：

• 我们是否在努力迭代，并取得进步？
• 这是我说成长之前的第2个非常重要的准备。

《终身成长》改变微软

美国有一家神奇的公司——微软。

微软错过了移动互联网、错过了手机……

微软的比尔盖茨更换了CEO（首席执行官）名字叫“萨蒂亚”，是个印度人 ▼

他带萨蒂亚到达办公室时，比尔盖茨开玩笑说：

“今天我们的会场是Windows手机市场份额最高的地方，因为世界上没有人使用，这是一个非常糟糕的状态。”

• 收购诺基亚需要巨大的价格，而且最终宣布此次收购失败了，大家都认为微软已经完成了。
• 萨提亚花了不到4年的时间，带头将微软带回了市值排行榜第1。
• 他是怎么做到的呢？这有一个非常重要的关键点——心态。

萨蒂亚用了一本书——《终身成长》 ▼

• 他买了这本书并将其分发给全公司。
• 每个人都有一本书，这本书被称为《终身成长》，是一本由纽约大学教授撰写的书。

为何把《终身成长》送给公司所有人？

因为当萨蒂亚进入公司时，他发现微软的所有文化都是我们过去谈到的“聪明文化”。

也就是说，你总是证明你是这个屋子中最聪明的人，无论是招聘还是会议、在与客户谈判时，都必须证明你是最聪明的人。

所以微软的整个局势图，他们都有一个非常贴切的漫画，也就是每个人都有一把枪顶在别人的头上，站起来说这一切都归咎于你，每个人都擅长推卸责任，这与我无关，因为我总是希望在这个房间里保持最聪明的状态……

萨蒂亚选择了《终身成长》这本书告诉大家，每个人想要做成长的人，都必须有成长心态。

所谓的成长心态，意味着：

1. 我不在乎我是否犯了错误？
2. 我只是不在乎我是不是很尴尬？
3. 我唯一担心的是我是否在取得进展？
4. 我的生活在不断学习，不断完善，不断发展。

你现在的关键任务是什么？

很多成长团队都没有任何关键任务，导致老板看到的全是需要修复的漏洞：

• 当老板看到公司里，到处都是需要修补的漏洞时，老板每次说话的重点都是不一样。
• 虽然这个地方已经修好，但那边又有漏洞漏水。
• 当老板不断修复船舶的漏洞时，船只只能原地里转，因为员工不知道我们的方向在哪里？

老板必须知道我们最近这个月的关键任务是什么？

• 换句话说，我什么都不做，这件事我都必须推进，这就是关键任务。

关键任务案例

2014年初，某微商团队推出了“病毒式营销系统”：

• 该系统可以让用户使用二维码转发获取新用户。
• 当时，公司领导人物告诉团队“我们的关键任务是建立1个二维码系统，除此之外其他的事情，都可以不管。”
• 当时，APP软件才刚做出来，他们承受了很大的压力……
• 甚至该公司领导人的母亲，每天都打电话给他，抱怨APP很难使用：点击进入闪退，找不到书。

作为团队领导者，当你承受如此巨大的压力并且每天都受到批评时，你不能把它留给团队。

• 所以，当时他每次去公司，只问一件事，就是二维码做好了吗？
• 他不关心其他问题，所有抱怨投诉投诉算他的。
• 他只能告诉别人，我们的团队非常丢脸，主要是因为他本身没有足够的能力做好。

新媒体公司想要成功成长，最重要的是寻找亮点（关键任务）：

• 只有定位亮点（关键任务），才能带我们到达目的地。
• 如果我们继续修复漏洞，这只会导致我们顾此失彼。
• 我们必须能够自己从领导力的方面提高，改善思维方式。

不要一看到失败和错误，就感到尴尬：

• 自己顶下来，努力找到亮点，让公司找到进步的方向。
• 领导力对所有公司而言，永远是非常重要的东西。

成长团队必须跨部门并快速测试

如果你想在市场上有成长：

• 千万别从市场部选3个人，组成一个微信营销成长小组。
• 因为他们肯定会遇到财务部门，技术部门和产品部门的问题。

如果你遇到成功实验的公众号推广方法：

• 你就将它留下来，这样在我们的手里，又多出新的1招网络推广方法。

如果你有一个不成功的社群营销实验：

• 不要感到沮丧，赶紧做下一个。
• 一个接一个，快速的实验。

天下武功唯快不破：

• 经过无数次快速实验引流推广方案，你就掌握了更多的网络营销技能和成长方法。

“10倍好”成长方法论

经常提问：最近有没有10倍成长的可能？

1）内容足够好：

• “与其让10万人说好，不如先让100个人尖叫。”
• 内容足够好，让用户快速进入“啊哈时刻”：

2）团队的价值观和心态：

• 如果团队不成长，互相推诿并每天互相指责；每个人都必须证明自己是最聪明的；然后成长就做不到。

• 你需要考虑的是全团队，是否同仇敌忾地朝着1个方向前进：

  • 我们是否在努力迭代，并取得进步？
  • 这是我说成长之前的第2个非常重要的准备。

3）必须知道我们最近这个月的关键任务是什么？

• 换句话说，我什么都不做，这件事我都必须推进，这就是关键任务。
• 只有定位亮点（关键任务），才能带我们到达目的地。
• 如果我们继续修复漏洞，这只会导致我们顾此失彼。

4）成长团队机制设计：

• 必须跨部门协作。

我希望轻松快乐地成功

大多数人会选择：我希望轻松快来地成功。

但是，当你去看他干活时，会发现：

• 他所做的一切工作，都在将自己走到艰难的方向。
• 因为在我们的潜意识里，我们不接受可以轻松快来成功的事情。
• 如果你是潜意识里，不相信创业可以轻松愉快，你无法高速成长，你不能享受这一切。

你的父母，老师和校长从小就灌输：

• 必须忍辱负重；
• 不吃苦中苦，难为人上人；
• 中国和西方的一切都告诉你，必须吃苦。

你内心不相信一个人可以很轻松愉快地创业，并取得成功。

当你不相信时，你知道的最可怕的事情，就是卡尔·古斯塔夫·荣格所说的：

“当你的潜意识，无法进入你的意识时，那就是你的命运。”

大脑的内部结构

我们的大脑里，有：大脑皮质、大脑髓质、基底核、侧脑室

• 大脑皮质负责学习。

当你看到一个2岁大的孩子绑鞋时，他的大脑皮质非常活跃，因为他在学习。

当你看到一个10岁的孩子绑鞋带时，大脑皮质不再活跃，因为他已经会了。

• 他会进入大脑皮质底下，被称为“基底核”的地方：
• 基底核是存储我们潜意识的地方。
• 你不需要用你的大脑做事。

如果你的潜意识里，不相信创业可以变得非常轻松快乐，你无法高速成长，你不能享受这一切。

为什么相信创业可以很轻松快乐？

1. 因为我所做的事情对社会有所贡献。
2. 我相信社会会接受我的所作所为。
3. 然后我相信工作人员非常好管，因为我相信人性本善，人本来是好的。
4. 我相信学习可以点亮社会，我的员工相信这一点，所以我认为他们可以做得比我好。
5. 与此同时，我相信我的渠道经销商是像我这样的理想主义者，愿意为他们所在城市的人，做出更大贡献。

所以，管理就是最大限度地激发他人的善意：

• 如果一个人的潜意识有许多斗争色彩、艰辛和人性本恶的假设，那么他就会做各种各样的事情，不知不觉中，它会激发别人的恶意。
• 你真的会证明你的潜意识真的不容易，做事会越来越难、压力巨大。

但如果你相信你为社会做出贡献，社会就不会亏待你。

• 这一次你会发现周围的好人，在慢慢走出来，你可以把平凡人变成好人。
• 因此，我希望从事内容创业、电商运营的人必须首先从心理层面调试自己。
• 当你有足够的能量、你心中有足够的阳光和力量时，你就有能力分享有价值的内容给人们。

以下是文案策划写作方法，可能对你有帮助 ▼

如何写出高质量文章？轻松写出1篇好作文的技巧

如何写出有价值的文章？3点式写作法，让你轻松创作高质量文案！3点式写作法是什么？3点式写作法是陈沩亮首创的写作方法：首创就是最先创造，在此之前网络上，还没有人提出过“3点式……

传统老板如何通过写文章赚钱？网上营销写作方法

7个网上营销写文章的方法（超级管用）有个传统行业的老板，从事碳酸饮料批发，以及高端餐厅，想做通过写文章做公众号推广，他害怕写文章，因为不知道要写什么？恐惧造成拖拉，无法持……

如何写出有创意的文案？健身房微信广告宣传文案范文

有从事健身房行业的朋友，希望写出有创意的优秀健身房广告文案。那么，网络营销从业者该如何写出走心的文案？有创意又走心的宣传文案，至少要满足以下3个要点：可视化 说明好……